Leitsatz: Was Evangelische Erwachsenenbildung ist, entwickelt sich nach den ersichtlichen Bedarfen und den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen, die wir in diese Bildungs- und Arbeitsbereich vor Ort geben.
Bedarfe erheben, notwendige Ressourcen und Kompetenzen benennen – dafür braucht es intensive Gespräche zwischen Bildungseinrichtungen, Dekanatsbezirken und Regionen!
I. Wie sollten diese Gespräche angegangen werden bzw. wie kommen Sie ins Gespräch?
gibt es eine gute Vorlage „Impulse zur Konzeptbildung“ – hier eine kürzere (pdf 410 KB) und längereVersion (pdf 416 KB).
könnten auch zwei Videoclips hilfreich sein:
II. Mit wem suchen wir/ Sie das Gespräch?
III. Wie können Gespräche gelingen – worauf ist zu achten?
(Dazu können Sie Anregungen entnehmen aus den Abschnitten: Wir sind Dienstleister für Kirche, Gemeinden und Dekanatsbezirke und Wir stehen für Kirche in gesellschaftlichen Entwicklungen!)
Hinweis: Im Bildungs-Handlungskonzept der ELKB „Horizonte weiten, Bildungslandschaften gestalten“finden Sie Hinweise und Anregungen, wie auf dekanatlicher und regionaler Ebene ein Zusammenspiel von verschiedenen Trägern von Bildungsarbeit gelingen kann und Bildung zu einer Gestaltungskraft dekanatlichen Entwicklung werden kann.
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